به گزارش پیچینو، طی کمتر از هفت ماه، تعدیل نیروی گسترده در دنیای فناوری رکوردی تاریخی ثبت کرد؛ فقط در فوریه بیش از ۱۶ هزار نفر اخراج شدند و موج تعدیل‌ها هنوز فروکش نکرده است.
بر اساس آمار TechCrunch و Layoffs.fyi، در میان شرکت‌های مطرح:

• اینتل: طی دو مرحله، حدود ۲,۴۰۰ نفر در اورگن و مجموعاً ۳,۰۰۰ نیرو و معادل ۲۵٪ از برخی واحدها را تعدیل کرده است.
• مایکروسافت: با جدیدترین دور، شمار کل اخراجی‌های امسال به بالای ۱۵,۰۰۰ نفر رسیده است.
• Indeed + Glassdoor: برنامه ادغام سازمانی منجر به حذف ۱,۳۰۰ موقعیت شغلی به ویژه در بخش تحقیق و توسعه شد.
• استارتاپ‌هایی مثل Eigen Lab حتی پس از جذب سرمایه چشمگیر، مجبور به کاهش ۲۵درصدی کارکنان شدند.
• بامبل، ByteDance، TomTom و ریویان نیز تعدیل صدها نفر را رقم زدند.

علت اصلی این موج جدید، گذار سریع به اتوماسیون و هوش مصنوعی، ادغام ساختاری و رقابت برای سودآوری بیشتر عنوان شده است.

تحلیل بازار کار فناوری

• مشاغل با مهارت سنتی بیشتر در معرض حذف قرار دارند، در مقابل فرصت برای متخصصان هوش مصنوعی و علوم داده رو به افزایش است.
• فشار بر تیم‌های منابع انسانی و تحقیق‌وتوسعه، نشانه ورود به عصر نوین اتوماسیون در صنایع است.
• طبق گزارش TechCrunch، چشم‌انداز بازار کار فناوری، منعطف‌تر و مبتنی بر پروژه خواهد شد.