به گزارش پیچینو به نقل از فارس و Windows Central، اریک یوان باور دارد که هوش مصنوعی می‌تواند ساختار کاری شرکت‌ها را متحول کند. او می‌گوید این فناوری با بر عهده گرفتن کارهای تکراری و خسته‌کننده، شرایطی فراهم می‌کند که کارمندان تنها سه روز در هفته کار کنند و زمان بیشتری برای خود و خانواده‌شان داشته باشند.
با این حال، این چشم‌انداز نگرانی‌هایی نیز به همراه دارد—از جمله امنیت شغلی در دنیایی که بخشی از کارها به طور کامل به ماشین‌ها واگذار می‌شود.
بر اساس گزارش شاخص‌های روند کار مایکروسافت، بسیاری از کارمندان احساس می‌کنند روزهای کاری‌شان بی‌انتها است، از ساعات ابتدایی صبح تا بعد از پایان رسمی کار، و حتی آخر هفته‌ها صرف تکمیل وظایف نیمه‌تمام و آماده‌سازی برای هفته بعد می‌شود.
مایکروسافت معتقد است که ابزارهای هوش مصنوعی نه تنها بهره‌وری و روحیه کارکنان را افزایش می‌دهد، بلکه فرصت تمرکز بر پروژه‌های پیچیده‌تر را نیز فراهم می‌کند.
شرکت‌هایی مانند Salesforce و مدیرعامل آن مارک بنیوف نیز به استقبال این ایده رفته‌اند. بنیوف در ابتدای سال اعلام کرد که این شرکت با استفاده از هوش مصنوعی می‌تواند تا ۵۰٪ از وظایف کارکنان را خودکار کند. یوان نیز تأکید کرد که این فناوری به زودی تبدیل به شریک اصلی نیروی کار خواهد شد.
تحلیل پیچینو
اگر هوش مصنوعی بتواند هفته‌ها را کوتاه‌تر کند، شاید بزرگ‌ترین مزیتش نه سرعت بیشتر، بلکه دادن «زمان» به ما باشد—منبعی که همیشه کم داریم.