مدیرعامل یا اپراتور؟ درس «آنتروپیک» برای مدیرانی که در باتلاق جلسات غرق شده‌اند؛ چرا داریو آمودی فقط «یک» گزارش مستقیم دارد؟

در حالی که بسیاری از مدیران، قدرت خود را با تعداد افرادی که مستقیماً به آن‌ها گزارش می‌دهند می‌سنجند، داریو آمودی، مدیرعامل آنتروپیک (ارزشمندترین استارتاپ هوش مصنوعی جهان پس از OpenAI)، ساختاری را بنا کرده که می‌تواند الگویی برای نجات مدیران از «تله عملیات» باشد. او فاش کرد که تنها یک نفر مستقیماً به او گزارش می‌دهد. این یک انتخاب تصادفی نیست؛ یک مهندسی دقیق سازمانی برای تفکیک «تفکر استراتژیک» از «مدیریت نفرات» است.