استارتاپ NewCore با جذب ۶۶ میلیون دلار سرمایه، از سایه خارج شده تا پاسخ این معمای ترسناک و هیجان‌انگیز باشد: مدیریت هویت برای نیروی کاری که از جنس گوشت و پوست نیست.

روایت یک ضرورت؛ وقتی نرم‌افزار «شخصیت» پیدا می‌کند
دنیای امنیت سایبری با یک بحران هویت روبه‌روست. زوهار آلون، بنیان‌گذار NewCore، یک حقیقت تلخ را یادآوری می‌کند: تمام سیستم‌های امنیتی فعلی برای «انسان‌ها» ساخته شده‌اند.
اما حالا با پدیده‌ای به نام AI Agents (عوامل هوش مصنوعی) روبرو هستیم. آن‌ها دیگر فقط یک ابزار مثل آفیس یا فتوشاپ نیستند؛ آن‌ها مانند یک همکار رفتار می‌کنند. آن‌ها می‌توانند به سرورها متصل شوند، تغییرات اعمال کنند و تصمیم بگیرند.
وقتی شرکت بزرگ McKinsey اعلام می‌کند ۲۵ هزار عامل AI دارد، یعنی با یک ارتش دیجیتال طرف هستیم که اگر مدیریت نشود، بزرگ‌ترین حفره امنیتی تاریخ را می‌سازد. NewCore دقیقاً برای همین آمده است: تبدیل «کدهای سرگردان» به «کارمندان شناسنامه‌دار».

فناوری و معماری؛ تفکیک قدرت در دنیای صفر و یک
نیوکور برای اینکه از امنیت این کارمندان دیجیتال مطمئن شود، از معماری Split-Key استفاده می‌کند.
در این مدل، کلیدهای دسترسی مثل یک پازل دو تکه هستند؛ یک تکه نزد مشتری و تکه دیگر در پلتفرم NewCore. این یعنی حتی اگر یکی از طرفین هک شود، کارمند هوش مصنوعی نمی‌تواند به تنهایی فاجعه‌ای به بار بیاورد.

ویژگی‌های کلیدی پلتفرم:
هویت مستقل: هر عامل AI یک پروفایل مشخص، سطح دسترسی محدود و «چرخه عمر» دارد.
نظارت انسانی آنی: مدیران شرکت از طریق یک اپلیکیشن موبایل، مثل «ناظم» عمل می‌کنند؛ آن‌ها می‌توانند در لحظه ببینند کدام AI به کجا دسترسی دارد و با یک حرکت، دسترسی او را لغو کنند.
اتصال به ابزارهای پیشرو: این سیستم به راحتی با غول‌هایی مثل Claude Code و Cursor یکپارچه می‌شود تا برنامه‌نویسانِ رباتیک تحت کنترل باقی بمانند.

نیروهای پیشران؛ چرا نیوکور یک «باید» است؟
۱. انفجار مقیاس
در آینده نزدیک، تعداد کارمندان دیجیتال از انسان‌ها بیشتر خواهد شد. مدیریت دستی این حجم از دسترسی‌ها برای تیم‌های IT غیرممکن است.
۲. تغییر پارادایم امنیت
امنیت دیگر «دیوار کشیدن دور سازمان» نیست؛ بلکه «مدیریت رفتار هویت‌ها»ست. چه آن هویت یک مدیر مالی باشد، چه یک باتِ تحلیل‌گر.
۳. اعتماد سرمایه‌گذاران سنگین‌وزن
جذب ۶۶ میلیون دلار در مرحله Seed و ارزش‌گذاری ۳۰۰ میلیون دلاری نشان می‌دهد که بزرگان بازار (مانند Cyberstarts و Index Ventures) بوی یک ضرورت حیاتی را حس کرده‌اند.

تحلیل استراتژیک؛ پلیس‌راهِ اقتصادِ عامل‌محور
ما در حال گذار از «نرم‌افزار به مثابه ابزار» (SaaS) به «نرم‌افزار به مثابه کارمند» هستیم.
در این مدل جدید، ارزش یک شرکت دیگر فقط به دانش انسان‌هایش نیست، بلکه به کیفیت و امنیتِ Agents (عامل‌هایش) بستگی دارد.
NewCore با قرار گرفتن در گلوگاهِ «دسترسی»، در واقع دارد به استانداردِ اخلاقی و امنیتیِ کار در عصر AI تبدیل می‌شود. اگر نتوانیم هویت هوش مصنوعی را کنترل کنیم، هرگز نخواهیم توانست به آن مسئولیت‌های حساس بسپاریم. نیوکور این «ترس» را به «اعتماد» تبدیل می‌کند.

سناریوهای آینده
سناریوی طلایی: نیوکور به سیستم‌عاملِ امنیتی تمام شرکت‌های بزرگ تبدیل می‌شود. هیچ عامل هوش مصنوعی بدون شناسنامه نیوکور حق فعالیت در سازمان‌های Fortune 500 را نخواهد داشت.
سناریوی ادغام: غول‌های امنیتی مثل Okta یا Microsoft برای اینکه عقب نمانند، نیوکور را با قیمتی نجومی تصاحب می‌کنند تا بخش هویت AI خود را تقویت کنند.

دو پیام کلیدی
🎯 در آینده، شما مدیرِ «انسان‌ها» نیستید، مدیرِ «سیستم‌های خودمختار» هستید
ابزارهایی مثل NewCore به شما کمک می‌کنند تا کنترلِ دنیایی را که سرعتش از درک انسان فراتر می‌رود، حفظ کنید.
⚡ امنیت هوش مصنوعی، امنیتِ خودِ بیزنس است
کارمند دیجیتالی که هویتش مدیریت نشود، خطرناک‌تر از هر هکری است که از بیرون حمله می‌کند.

توصیه‌های راهبردی پیچینو
۱. سریع‌تر شناسنامه صادر کنید؛ اگر در سازمانتان از ابزارهای هوش مصنوعی استفاده می‌کنید، از همین امروز لیستی از دسترسی‌های آن‌ها تهیه کنید.
۲. مدیریت هویت را جدی بگیرید؛ به هوش مصنوعی به چشم «اکانت» نگاه نکنید، به چشم «هویت» نگاه کنید.
۳. نظارت انسانی را حذف نکنید؛ نیوکور به ما یاد داد که لایه تایید انسانی (Human-in-the-loop) حتی برای پیشرفته‌ترین ربات‌ها هم ضروری است.